About云VIP介绍
About云VIP在2017年成立，到现在已经近5年，VIP课程将5年来精华内容，都嵌入到课程中。一直关注About云的兄弟姐妹应该清楚，About云VIP帮助了很多成员升职加薪以及拿到offer，包括很多名企offer，如字节跳动、腾讯、华为、快手、阿里、小米等名企。
我们不是培训，关注的是对我们能力的提升。通过面试沟通、面试指导，从陪跑中让我们能力不断得到提升。
很多同学在培训技术后，仍然找不到工作，是因为整体、综合能力没有得到提升。
VIP目标是打造一个职场人全面素质的提升，比如技术能力、沟通能力、表达能力、思维能力、学习能力等方面的提升。
很多同学想进名企，名企比如阿里，那么阿里关注哪些面试者的特点，比如好奇心、跳槽的动机、定力。我们很多同学，在准备面试的时候，要多注意面试官关注面试者哪些品质，而不止是刷题。面试是一个系统的学问， About云5年里指导了很多的成员进入国企、民企、名企。将这几年的经验系统整理成下面十多套VIP课程。
VIP课程适合人群：
1. 农村IT成员
2. 想进名企的成员
3. 想获取更多offer或者机会
4. 面试困难，找不到方法和方向
5. 想升职加薪，找不到方法
讲师介绍
About云首席讲师-侯勇蛟
1.08年从事软件开发，13年从事大数据
2.曾担任项目经理，架构师，技术总监等职位
3.在About云发表多篇文章,其中包括网络书籍：零基础学习Hadoop到上手工作线路指导【百万级点击量】。
4.培养帮助了多名一线互联网名企成员，拿到offer。
VIP大纲：
课程1：简历如何制作及就业指导
课程2：面试系统讲解
课程3：面试案例分享
课程4：面试常问的30个问题
课程5：面试背后逻辑是什么，如何考察我们各种能力的
课程6：面试如何写项目
课程7：学习能力提升
课程8：模拟面试
指导交流：面试技术考点【大数据、数据仓库】（将近200页文档，由名企成员整理汇总）
指导交流：1V1指导学习规划
指导交流：面试交流项目评测试卷
指导交流：思维提升
技术课程：About云日志分析【零基础到上手工作】
课程1：简历如何制作及就业指导课程介绍：课程包含两部分：第一部分：包含：6个章节，包括如何制作简历、投递简历、面试前准备、如何自我介绍、面试中的问题该如何处理、如何自己的机会更多等内容。课程目录：
https://www.aboutyun.com/data/attachment/forum/202202/11/173507modywnrraydnx4sa.png
第二部分：About云指导了上千名成员拿到offer，积累了多年的经验。本课程赠送VIP内部精选简历模板，制作我们自己的简历。简历制作完毕后和老师约定时间，一起交流审核简历。
通过交流审核简历1. 纠正我们简历中存在的问题。2. 对于简历中基本信息、擅长技能、项目等，指导我们该如何写，以及为什么这么写，给我们列举案例。3. 交流审核简历过程中，通过小模拟面试，纠正我们的一些对面试的看法、观点和思想以及在面试中遇到一些问题，该如何处理。
适用人群：1. 大学生2. 对个人简历、面试只是凭个人想法3. 拿不到offer或更好的offer4. 想进名企找不到方向和方法、人脉等方面的资源
目标：1.做出一份适合我们自己背景、干净整洁的一份简历。2.面试准备流程更详细化、深度化。3.多维度来认知面试。4.试中出现的疑难不会问题，能更好的处理。5.面试中，使我们更好的沟通和表达。
收获：1. 改变我们做事的习惯。2. 提升我们的沟通、表达能力。3. 对面试、简历有一个全面、多维度的认知。
课程2：面试系统讲解课程介绍：很多求职者，在面试的过程中，接到面试电话后，不做任何工作就去面试。做的好一些的，看看公司的官网等。这样的面试只能靠运气。本课程包含（1）教授大家面试前该做哪些工作，让面试者在面试的过程中，更充分的发挥。（2）在面试中，遇到不会的问题，该如何处理，让面试官看到面试者其它方面的非技术能力。（3）在面试中，教授我们该如何表达和沟通。同时结合模拟面试，让面试者在求职过程中，得到面试官的认可。（4）反馈，通过上面交流，面试者实践所学知识，面试后和老师反馈，通过反馈进一步指导我们在面试中，该如何更好的处理问题，纠正我们面试实践中出现的问题，达到让我们提升的目的，从而拿到offer。
适用人群：1. 在学校大学生2. 想进名企的成员3. 想提升自己的沟通和表达力4. 找出自身在面试和职场中存在的短板
目标：1. 提升我们拿到offer的概率2. 对面试整个过程，拆解的更详细3. 提升我们的沟通和表达能力
收获：1. 让求职者对面试有一个更新的认识2. 加深做事的深度3. 提高拿到offer的概率
课程目录：
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课程3：面试案例分享课程介绍：About云是最早系统分析、分解面试的发起者，在四年里，积累了很多的案例。通过经典案例分享，让我们避坑，防止犯同样的错误。
历史总是在不断的重复，我们很多的面试者，在找工作的过程中，所遇到的难题和疑问，其实很多人都会遇到同样或者类似的问题，学习别人是如何解决和处理的，让我们成长更快。
适用人群：1. 在校大学生。2. 找工作存在瓶颈，不明确或者不清晰自身存在的问题。3. 通过案例故事，让我们更深切的认识到面试中应该注意的问题。
目标：1. 提升我们拿到offer的概率2. 对我们在面试中出现的问题，有一个更深的认识3. 通过分享案例故事，让我们认识到自己可能的短板和不足4. 改进自己面试过程中中出现的问题
收获：1. 通过案例故事，让我们避免犯同样的错误。2. 通过案例故事，让我们成长和长见识。3. 通过案例故事，让我们认识到面试中的不足和提高自己的各方面的能力。
课程目录：
https://www.aboutyun.com/data/attachment/forum/202202/11/173610yri76io34zzuyh7p.png
课程4：面试必须要准备的30个问题课程介绍：课程是由多位资深HR总结的常问问题，总结了面试过程中，回答问题的逻辑和回答方式。
适用人群：1. 在校大学生2. 技术面试通过，HR面试经常遇到问题，如不会谈工资等。3. 回答问题，缺乏逻辑
目标：1. 培养合格的职场人2. 面试过程中更加得体的回答HR、管理层等面试问题
收获：1. 对面试有更足的底气2. 对我们说话更有逻辑性3. 对面试常问问题，有了明确的回答方式
课程目录：
https://www.aboutyun.com/data/attachment/forum/202202/11/173634blpcy8sp43jlwjz4.png
课程5：面试考察背后哪些能力和内容课程介绍：第一部分：实际面试中，面试官大多都会以考察技术为主体，所以大家关注点都在技术层面。然而任何一轮面试，包括技术面试，都不会100%纯关注技术。如果面试者技术很优秀，公司刚起步，那么也会考虑我们能否留住员工，而放弃技术优秀者，选择更适合本公司的面试者。
对于面试者，要多关注面试官在招聘的时候，招人背后的逻辑和关注点。
本课程包含了对入职阿里、腾讯、京东、抖音等成员的交流总结成课程。
第二部分：根据大家掌握的内容，进行问答模拟，让我们把控面试，更好的应对面试。
适用人群：1. 想加入名企2. 对面试背后考察的内容模糊不清3. 知道面试官考察的内容，不知道如何应对4. 只关注问题是否回答出来，而没有关注是否符合面试官期望值
目标：1. 面试中更好、更准确的应对面试官的问题2. 提升表达、沟通能力
收获：1. 对面试有更深一步的认知2. 养成良好的表达、沟通习惯3. 养成看透事物本质的能力
课程目录：
https://www.aboutyun.com/data/attachment/forum/202202/11/173709ef4i7ai8f4ccd7oo.png
课程6：如何写项目课程介绍：About云通过多年的指导经验，对于项目的书写是非常关键的，它可以看出我们的水平，也是面试官重点考察的内容。项目的书写从项目的准备工作、标题、项目内容，到负责的工作等，每一项都需要琢磨和下功夫。通过此课程，让我们写出展现自己水平的项目，让面试者机会更多。
适用人群：1. 在校大学生2. 缺乏项目认知
目标：1. 规范化项目2. 让我们面试机会更多3. 解惑面试者认为项目经验不足的问题
收获：1. 让我们做事更加认真2. 从面试官的角度看待简历，加强我们的换位能力3. 有更多的面试机会
https://www.aboutyun.com/data/attachment/forum/202202/11/173730gg0e9jffxdefvfiz.png
课程7：学习能力提升课程介绍：学习方法能够成为一个课程对很多人来说是比较难的，同样总结学习方法更是困难的。能适用于学习任何事物的学习方法更难。
课程包含两部分：1.教授学习方法，此学习方法已经申请版权2.教授完毕后，通过锻炼，让大家掌握学习方法。
适用人群：1. 小学以上2. 不断学习和提升人员
目标：1. 提升学习效率2. 快速、牢固掌握所学知识3. 提升学习能力
收获：1. 掌握新技术更加牢固2. 学习更快速3. 提升学习能力
课程内容：1.侯氏对象学习方法2.模型学习方法3.其它学习方法交流为防止盗版，未细分章节内容
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课程8：模拟面试课程介绍：模拟面试，是为了让面试者更好的发挥，特别是紧张的同学。为面试者，更好的应对面试中出现的问题。让面试官看到我们技术能力、表达力、沟通力、团队精神等。本课程发送模拟面试文档，以文档中问题、简历为题材，模拟面试如何考察面试者。
适用人群：1. 在校大学生2. 面试紧张，不能正常发挥3. 面试缺乏经验
目标：1. 对面试更加熟悉2. 处理好面试中出现的各种问题3. 提升我们的沟通、表达力
收获：1. 对面试出现的问题，能采用一些方法和技巧更好的应对2. 养成良好的沟通和表达力3. 适应面试，更好的发挥4. 找到面试者在面试中的短板和待改进的地方
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此为模拟面试案例【一般为60分钟到120分钟，此视频为1小时20分钟】
指导交流：面试技术考点介绍：是以数据仓库项目为例，总共14章节，将近200页。面试技术考点讲解，此部分包含（1）大数据各个组件概念、机制、原理、数据倾斜等，组件包括如：Hadoop、Zookeeper、Flume、Kafka、Hive、Sqoop、Hbase、Spark、Flink、JVM、Redis等。（2）包含项目架构、生产工作经验。
适用人群：1. 面试大数据、Java需刷题人员2. 面试考点、难点不清
目标：1. 节省求职者时间2. 系统了解大数据等相关技术的考点和难点3. 提升拿到offer的概率
收获：1. 对大数据了解更加清晰2. 了解大数据工作中用到的技术和实战遇到的问题3. 熟悉大数据项目，增长大数据经验
指导交流：面试技术考点
介绍：
是以数据仓库项目为例，总共14章节，将近200页。
面试技术考点讲解，此部分包含
（1）大数据各个组件概念、机制、原理、数据倾斜等，组件包括如：Hadoop、Zookeeper、Flume、Kafka、Hive、Sqoop、Hbase、Spark、Flink、JVM、Redis等。
（2）包含项目架构、生产工作经验。
收获：
1. 对大数据了解更加清晰
2. 了解大数据工作中用到的技术和实战遇到的问题
3. 熟悉大数据项目，增长大数据经验
指导交流：1V1指导学习规划
课程介绍：
包含两部分：
第一部分：试题包含技术及面试相关考题，考题完成后，和老师预约时间。通过交流指导我们面试和技术学习，解惑我们面试、职场、学习技术等方面的困惑，制定合理可执行的学习线路规划。
第二部分：根据交流，提供相关规划模板，制定我们自己的可执行学习规划或者计划。
收获：
1.通过交流让我们从高维度、多角度来看待面试
2.通过交流技术，让我们对学习的技术和知识系统化、规范化
2.提升我们对学习规划的执行力和掌控力
指导交流：面试交流项目评测试卷
介绍：
包含两部分：
1.试卷从面试官角度，多维度，多方法，以问题的方式来考察我们的项目。
2.试卷完毕后，和老师约定时间，一起沟通和交流
收获：
1. 对面试中项目有一个更清晰的认知
2. 提升我们认知、让我们善于总结
3. 锻炼我们的沟通和表达力
指导交流：思维提升【附加】
课程介绍：
思维看上去是最没用的，但是对于很多人是最有价值的。因为思维是虚无的，而且是最难学的，之所以这样，是因为我们有些知识和想法都看到过、见到过，但是认识只是流于表面，并没有从多角度、多事实去深度的认知。所以造成我们，很多想法和知识都知道，甚至由于圈子的原因，造成知识隔离，但是在我们职场、面试中，并不知道某些思想，或者并未得到真正的应用。
本课程包含内容，包括做事的思维，与人相处的思维，人际关系思维。
收获：
1. 提升做事的能力
2. 更好的跟人相处
3. 提升职场人际关系
课程：About云日志分析【零基础大数据视频】课程介绍：分为四部分：第一部分集群安装：里面详细介绍了集群安装知识及大数据组件如何实现整合的。大数据组件包括：hadoop、flume、kafka、spark。
第二部分Scala知识：Scala是大数据很重要的一门语言。这里补充了零基础入门知识，为以后学习、使用spark打下基础。
第三部分spark编程知识：这里接上面内容，补充Scala知识，让我们有了spark编程的基础，spark有自己的api，懂得了spark编程基础，如果自己具备传统项目经验，去实现大数据项目，会容易很多。
第四部分About云日志项目实战：这里面教给大家如何整体认识日志搜集，从网站的搭建产生日志，到处理flume，kakfa传递，然后spark streaming实时处理统计。
适用人群：1. 大数据零基础2. 缺乏项目经验
目标：1. 拿到offer后，顺利完成工作打下基础2. 完全零基础，从0到1了解大数据技术3. 了解大数据项目的实现
收获1. 熟悉大数据各个组件及它们之间的关系2. 熟悉大数据编程3. 积累大数据项目经验
课程目录：
https://www.aboutyun.com/data/attachment/forum/201909/08/110513h6wxpwyu5bcq8nm8.png
第一部分：
https://www.aboutyun.com/data/attachment/forum/201909/08/110514qn2g5u5720pa7ngn.png
第二部分：
https://www.aboutyun.com/data/attachment/forum/201909/08/110516cw8x333jrwb31c23.png
第三部分：
https://www.aboutyun.com/data/attachment/forum/201909/08/110517nsxizja6k1xrja6p.png
第四部分：
https://www.aboutyun.com/data/attachment/forum/201909/08/110518d76pq68tt588jqn0.pnghttps://www.aboutyun.com/data/attachment/forum/201909/08/110520mzb7weo27plgm7mw.png
除以上项目视频，还会赠送十几套一线项目视频。
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