招聘1万人
兄弟们机会来了。
小米今年可以说是顺风顺水，发展很不错。
雷军在微博发布招聘信息。
小米集团南京区域总部，位于南京建邺高新区，是小米主要的大型研发基地。手机研发、汽车研发、软件工程和互联网业务都设有大规模研发团队，整体预计将达到万人规模。目前正在扩招，欢迎投递简历，尤其应届生同学!(附南京开园仪式照片)
这次招聘，主要是研发，包括手机研发、汽车研发、软件工程等。
投递地址
https://hr.xiaomi.com/nanjing/#/
雷军总能后发制人。
小米手机就不说了。
就说汽车在有比亚迪、特斯拉等众多优秀品牌的情况下，仍然杀出了一条血路。
小米交付10万辆汽车，可以说是赚的盆满钵满。
这不，现在南京招聘。
对于想应聘的同学，给咱们提个醒，今年的面试特别难，所以我们在多刷题、准备简历、面试的情况下，也要--
多了解面试官。
知己知彼，获取最新信息，会让我们在今年的面试中取得优势。
根据11月份正在面试的同学反馈，我对面试官做了以下分类。
1.业务深度型面试官
主要交流逻辑，从逻辑中不断发现问题。
2.技术深度型面试官
扣项目细节，问算法，问源码。
3.职位匹配型面试官
问工作内容，问团队，问数据量。
一般来讲，业务主要怕自己被绕晕，所以思路一定要保持清晰，不要被面试官带歪。
对于技术来说，我们只能尽力，不要以为不会，就丢掉了机会。对于很多同学，全部答上来少之又少。反而都答上来，自我感觉良好的同学，照样没有拿到offer。
这里面有很多面试官会关注一些无形的内容，比如我们的心态，性格等等，这些都会在交流中反映出来。
所以我们不要以为答的不好就觉得毫无机会了。
关键还是在面试中取得进步，即使这次拿不到机会，但是也能有收获。
对于想进小米，身边有南京的同学，转发给它们，这是一次很好的进入小米的机会。
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社区创作者介绍
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2020年成立北京梭伦科技有限公司。2023年上线中文本Chat GPT智能星。通过智能星+面试提高我们面试、职场竞争力。
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