揭秘真实就业率，有多少人拿到offer

来源|About云
作者|阿飞


2022年高校就业率官方数据为23.6%，2023年就业率是怎么样。近期看到某大学辅导员发布2024界学生真实就业统计人数。

大家好，我是阿飞。

如果我们目前正在求职、对求职感到焦虑、职场没有安全感，本文干货十足，耐心读完，我们将收获满满


1.某大学真实就业率


2024界秋招基本结束，到底有多少学生拿到offer。

我们来看某大学辅导员发布的真实统计数据。



我们看到物联网工程就业率为21.95%，通信工程和计算机科学和技术都为13%。
2022年高校就业率官方数据为23.6%，可以看到我们2024界的就业率估算，会比去年好。毕竟明年还有春招，2024界毕业，还有半年多的时间。
上面统计数据我们看到物联网就业人数比另外两个专业高出了7个百分点，为何会这么明显。

2.中国制造2025，已经替代互联网，成为就业宠儿

往年计算机领域是最热门的，能够进入BAT、TMD一直是许多人追逐的目标。
现在不一样了，时代在变化。

根据国家提出的《中国制造2025》，物联网是高端制造、智能制造、绿色制造很重要的一环。中国制造2025-重点领域技术路线图文档，文章末尾可获取。
我们比较熟悉和常见的公司--比亚迪，是智能制造和绿色制造的典型代表。

在前面我曾经写过一篇文章《普通码农年近4旬，跳槽薪资不降反暴涨》，40多岁的码农，如果是互联网企业，早就被毕业了。可是在高端制造行业，反而逆势涨薪。这都和我们国家战略是息息相关的。

今年比亚迪更是被大学生封为“迪爹”。由“迪子”晋升为“迪爹”，比亚迪已经代替一线互联网成为就业新星。




比亚迪招聘方式也很独特，不像互联网周期很长，当场签约。
根据学历、学校和专业给予明确的薪资待遇。今年的招聘中，比亚迪采用了等级制，薪资标准明码标价，按照学校、学历和专业三个标准组合不同等级。目前根据网友的爆料和统计，已经有了一份比较完整的薪资清单。



不止招聘方式、薪资给力，招聘人数更是让人直呼“迪爷”，在这个裁员的时代，比亚迪今年逆势招聘3万应届生，解决了大量就业，深受大家喜爱。


3.自我感觉良好的简历，为何却屡屡碰壁？
现在的大学生都很优秀，简历看上去也很整洁、干净，也是市面上受欢迎的简历类型。说明同学们为了就业，拿offer下了不少功夫，已经很用心了，可是有些同学就是拿不到机会。这时候就会心灰意冷，认为自己选错了行业，或者专业等，其实我们零机会或者机会很少，跟行业有没有关联度？有，但是只要这个行业存在，我们机会为零，这是不可能的。
所以我们要找到机会少的真正原因。

在另外一篇文章《24届高分简历，为何零机会，原因在这里》，我们这位同学是选择的大数据，简历很优秀，可就是没机会。



后来我在文章中，对他的简历进行了点评。



简历修改后，慢慢就有了机会。

4.获取offer的标准简历需要具备哪些构成元素
大学生简历普遍存在致命问题，看上去已经很不错了，可是面临社招依然还是有差距的。
我看过很多应届生的简历，很多看上去优秀的简历，项目普遍写的不好。
项目应该是重点描述，很多学生，在呈现形式上只写两三句话，有的写零散的技术，有的不写负责了什么，不写完成什么任务，不写项目描述。
在项目类型上，跟过家家似的，写学习的项目，写开源项目，写（培训）电商项目，写（培训）日志项目。

当然还有很多问题就不在每个详述了，这里统一给大家一个模板样式。
构成元素包括：

• 项目名称
• 行业类型
• 技术栈
• 项目描述
• 个人角色
• 职责|任务描述
  

项目是企业最关注的关键点，我们却在这个地方，草草了事。所以显然是我们没有认识到项目的重要性。
当然有的同学说我也知道项目重要，可是就是没有项目该怎么办？这时候我们需要利用好身边的资源，在学校的实习或者跟着导师做项目，也可以跟有经验的师哥、师姐学习项目经验。
如果这些我们都没有，也可以跟着网上的视频学习，然后让老师或者像飞哥这样的专业人士，通过他们的生产实践经验，来帮我们梳理、优化、提升技术，让我们达到企业的生产需求。
很多同学，由于从来没有接触过企业，特别是农村的孩子，由于见识有限，更应该及早的接触企业和面试。

5.获取offer的关键流程
企业和学校之间是有一条鸿沟的，我们学生就像温室的花朵，一旦迈出校园，会遭受社会各种摧残。
为了跨过这条鸿沟，我们需要懂拿到offer的关键流程：

• 资料学习，包括技术学习、项目学习
• 项目优化，对标两年工作经验的简历
• 面试总结、迭代，最好有人讨论和交流
• 失败不断鼓励自己，不要灰心
• 面试过程分析，最好录音，自己分析，让专业人士帮忙分析。
  

我们按照这个流程，拿到offer是早晚的事情。这里面我们一定要养成迭代思维，这样将大大提升我们的技术、能力、信心和拿到offer概率。
人生一场马拉松，不要在乎起跑，耐力最重要

2023年，工作确实很难找，当你找工作感觉到抑郁、不开心的时候。你要想就业率本来就不高，大部分人和你一样。

要知道我们在跟留学生、北大、清华、985、211的同学竞争。他们也很努力。

比如我们这位李贝贝同学，单从学历来看，英国约克大学、英国德蒙福特大学都是世界排名200以内，相当于国内985，211。我们先不看工作经验，学历已经让整个简历开始闪闪发光了,这妥妥的降维打击。

她在实践和学习的道路上，不怕“被骂和批评”，有一个很重要的态度和学习的心态，也是我们很多人值得学习的。






看到这里，我们也不要灰心，30岁以前确实和我们的出身、背景有关系的。
30岁以后，背景、学历、出身会慢慢弱化，这时候我们持续努力的人就会凸显出来。
对于我们普通人来说，只要努力机会还是很多的。我见到很多普通本科的同学拿到offer，进入大厂。前面也给大家分享过一篇文章《我是二本，凭什么可以进入大厂》，大家可以学习和借鉴。

6.人生很长别急，谁输谁赢还说不定

对于经济不好的家庭，尽量不要参加上万的培训，这样会给我们很大的压力，除非这家公司先就业后付款或者首付我们可以支撑起的费用，否则最好不要去。
根据我这么多年的经验，如果你不擅长，没有这个天赋，花几万也不管用。如果你擅长，但是拿offer困难，只需要让有经验或者专业的人指点下，就可以搞定。除非你家庭殷实，这个就无所谓了。
很多同学，看到拿到offer的同学，可能很羡慕。每个人有自己的实力和运气。
如果你灰心、丧失信心的时候，请拿个小木鱼+一根筷子，默念以下咒语：


有人22岁就毕业，等了五年才找到好的工作！有人25岁就当上CEO，却在50岁去世。也有人迟到50岁才当上CEO，然后活到90岁。奥巴马55岁就退休，川普70岁才开始当总统。世上每个人本来就有自己的发展时区。身边有些人看似走在你前面，也有人看似走在你后面。但其实每个人在自己的时区有自己的步程。不用嫉妒或嘲笑他们。他们都在自己的时区里，你也是！生命就是等待正确的行动时机。所以，放轻松。你没有落后。你没有领先。



人生很长别急，谁输谁赢还说不定。

中国制造2025-重点领域技术路线图下载
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