1.个人情况
学历:本硕双9,科班(计科+软工)
求职方向:后端/Java
硕士研究方向:深度学习、空间音频、信号处理
技术栈:本科C#(asp.net),硕士深度学习(python、pytorch),稍微会一点前端(指三件套)
项目:本科毕设(一个校园点餐管理系统)、两个实验室横向(但都是深度学习的,和求职方向无关)
成果:无论文,只有1篇专利,因为我是专硕,这也是我不找算法转后端的原因,因为真的没法找
2.坎坷的暑期实习
说来惭愧,本人本科期间没有实习、没有背过八股(因为保研了,没想着去找),硕士期间,因为转换方向比较忙,外加求职方向是国企,所以也并没有过多准备
一直到2023年3月,经过和几个同学交流,得知现在的国企(尤其是我想去的银行)也很看重实习经历,如果有大厂的实习经历,是大大的加分项,直到这时,我才动了准备的念头,准备抓紧为数不多的时间,找一个暑期实习
这个准备时间,可以说是相当的晚了,因为很多公司其实5月份就截止收暑期实习的简历了,而我却还根本没有准备,因此,暑期实习,绝对是非常不顺的
仅有的1个月左右的准备时间里,我抓紧时间刷了leetcode剑指offer的70道题,又紧急找了各种面经、八股来看,但因为我java基础实在太差,最后投的大厂,基本都死在笔试和一面
最后,一直到5月底,我都没有拿到1个暑期实习的offer,甚至投的一些国企、银行的暑期实习,连简历都没通过筛选,这也极大的打击了我的自信心,那个时候,绝对是我最怀疑自己的时候
这里,就必须感谢华为了,在我第一次笔试135分没有达线的情况下,给了我第二次笔试的机会,我也160分勉强擦线通过,而在两轮技术面试中,面试官也更多的是询问项目,没有询问八股,并且充分的鼓励我,最后更是给了我一个宝贵的实习机会
于是,我怀着感激,前往华为实习
3.实习经验
于是乎,7月5日,我来到了华为南京研究所,开始实习
虽然面试中一点关于java的八股都没有问,但很幸运,最后我被分配到的项目,适用的技术栈就是Java+Springboot/Spring Cloud项目的,在得知我没有java基础之后,我的导师也并没有分配给我过多的任务,给了我充分的时间,通过华为内部的网课学习Java相关的技术
正是在华为的这段经历,让我真正有机会学习Java、接触真实的Java项目、真正的企业开发流程,这对于我后续秋招的帮助真的很大
同时,华为的实习生,是不需要加班的,因此,在晚上我也有充分的时间继续复习:
八股-相比于前面零散的复习,这一次使用了牛客的《Java面试宝典》进行复习(吐槽一下:内容很全面,但重复内容很多,而且有的点拓展过多,不利于背诵),同时计算机基础方面使用小林coding进行复习,本来还准备复习《Java Guide》的,但时间不允许,只看了一些重要的部分
算法-还是使用的leetcode,但这一次没有再刷减指offer了,刷的是“面试经典150题”,这些题目更加基础,没有偏题、怪题,而且按照知识点做了分类,感觉刷起来针对性强了很多,总之感觉对自己的提升也比较大
就这样,2个月很快到了,正式的秋招开始了
4.正式秋招
因为在实习,提前批基本没有投,只投了一家tplink
后续一直到9月,才开始正式投递
投递的重心,还是以国企为主,但考虑到国企通常开的都比较晚,为了保持手感,也投了一些互联网企业(15家左右)
国企方面,投递的就比较多了,主要就是银行(三大政策行、六大国有行、十二大股份行、城商行)、运营商(三家,当然有各种子公司)、一些深圳市属国企(深圳水务、深圳燃起、深智城),最后累计35家左右吧(不同子公司分类计算)
外企方面,投递了大约5家,特斯拉、三星、阿斯麦等,很遗憾,好像都没有通过建立筛选
其他还零零散散投了几家玩儿,比如阅文啥的
5.笔试面试结果
因为国企和互联网差距实在太大,分开说明
5.1互联网
虽然做了比较充分的准备,但互联网这块,还是折戟沉沙,总结就是:准备不够,八股背的不熟
死于简历筛选的:tcl、网易
死于笔试的,只有米哈游(3A2挂)、字节(4A2.2挂)、美团(5A4.2挂)
大部分都是死于一面,因为虽然背了八股,但我的记忆力实在比较差,再加上不太理解原理,一问深就会路线,挂着这里的包括阿里云、淘天、腾讯(2次)、百度
死于二面的:oppo
最后拿到offer的只有:tplink(sp+3,38w)、小米(24w),还有一个华为(14级,30w左右),保温好几次,最后我主动放弃了,因为已经签了三方,不想浪费部门宝贵的offer
这里的一个小建议:如果想投互联网,八股一定要背的很熟很熟,不能是看过就好,被问到不会的也得作总结
5.2 国企
对我来说,国企是我的主战场
这里的几个小心得:
- 国企并不是金九银十,虽然9月开始投简历,10月中旬截止,但一般到11月初才会陆陆续续发笔试,所以稳住心态,很可能不是你被刷了,保持心态,不要放弃准备
- 国企也看重实习经验,因为国企招你来是干活的,因此,国企的面试也会问项目,也会问简单八股(不会深挖),同样要做一些准备
- 国企的笔试,需要准备行测、专业知识,这些也要提前准备,不能以为国企只看学历,因为现在投国企的人很多,大家学历都不差,就看笔试、面试成绩了
不过,说实话,我面试国企,尤其是银行的经历,很不顺,最后六大行中,只拿到了一个交通银行软件开发的offer,而如果去脉脉了解过,银行的软开不能躺平,照样要加班的,而且还不少,能够稳定、轻松的省分offer,我是一个都没拿到
最后实际拿到的offer如下:深圳电信、中移互联网、中移it中心、深圳智慧城市、中石油昆仑数智、交通银行软件开发中心、浙商银行后端开发(java后端)、中银金科
虽然offer的数量多,但是,质量不到,没有最想要的省分,还是非常遗憾的,最后也只能选择去运营商,春招可能会再冲一冲吧
6.总结和教训
感觉自己唯一一次的秋招,非常失败,虽然学历不错,拿到的offer也不少,但没有拿到满意的,春招如果有机会,还会再战
这里感觉自己踩的最大的坑,就是准备太晚了,准备的不充分,一开始选择的资料太杂了,浪费了大量时间
第二大的坑,就是精力太分散了,细想下来,如果不想去互联网,根本不需要跟风投那么多互联网,浪费了很多时间,如果那些时间画在准备国企的笔试,或许会更好
最后的教训,学校的选择,当初为了方便,保了本校,这导致所处地方偏远,参加国企线下面试十分不方便,如果确定要去某个地方就业,最好直接去那里就业
希望能顺利完成毕业论文,秋招争取捡漏,也祝大家都能顺利毕业~
作者:炫光
最新经典文章,欢迎关注公众号
福利
我录制了8套面试视频,其中一套是大家常见的问题该如何回答,回答标杆和思路是什么,有30节课,视频时常10-30分钟之间。看了此套视频可以让我们少走几个月的弯路。视频里面总结了几年的接触面试者的经验。
这套视频收费499元,很多学员因为这套视频,拿到了offer。相信在我们的求职路上能有很多帮助,可以让我们学到面试的捷径和方法。
这是第一次公开我们内部的视频,想快速拿到offer,找到面试方法论,加微信w3aboutyun或者扫描上述二维码领取此套视频。
面试常问30个问题回答标杆和思路【一套视频】
1.自我介绍如何让自己更有竞争力
2.如何根据不同的岗位,挖掘自己的特质来回答优缺点
3.最能概括自己的三个标签,该如何如何回答
4.平时都喜欢什么,该如何带有价值,让面试官出乎预料
5.该如何寻找合理理由,回答为什么选择贵公司
6.谈薪资内幕和技巧
8.大学成绩不好,该如何找补
9.缺乏经验,该如何说服企业相信你可以胜任工作
10选择你的原因是什么?有哪些和岗位匹配的独特之处
11.回答好职业规划,需要解决哪三个问题
12.不认可领导的想法,怎么处理,我来告诉你回答标杆
13.面对工作和生活的冲突,该如何处理周全
14.还应聘了哪些公司,该如何回答周全,忌回答多个不同领域
15.问题陷阱,你希望和什么样的领导共事
16.普通学校学历弱势,该如何回答拿到offer
17.人生受挫的事情是什么,回答中该如何带有价值
18.面对同事孤立、矛盾,我们该如何处理
19.面试关注过程、成长,比关注结果更容易拿到offer
20.为什么你现在还没有找到工作,该如何高价值回答
21.如何辩证+价值的方式去回答对跳槽的看法
22.谈谈父母的影响,如何根据自己的情况来回答出和工作关联度强的亮点
23问题陷阱:你想过创业吗? 该如何回答实现合理避坑
24.如何弥补工作失误造成的损失,该如何回答更合理
25离职原因,回答的标准思路以及相对理由切忌冲突
26.朋友对你的评价,回答的原则是什么
27.天坑问题,被录用了,发现不适合这个职位,你怎么办
28.谈过去成功项目、案例,需注意谈收获
29.如何打太极合理回答如果应聘的大公司和我们公司同时发offer,你会如何选择
30.你对我们有什么问题,处理的原则和可以提问哪些问题举例
31面试中不要带着学生思维进入社会,不要老想着回答问题,而是响应问题
领取微信
|
|