数据开发 - 面经 - 来未来（医疗大数据）

2024.1.9 面试

Boss直聘沟通

公司要求驻场开发，接受加班，接受出差

你是25届是吧？能在六个月左右是吗？目前在校吗？

后续有什么规划？

你怎么理解数据开发这个岗位的？

讲讲简历上这两个项目？是你在学校做的是吧？

项目你是全程参与是吧？

聊天这个项目的数据源是哪里来的呀？

项目整体是落在HDFS上是吧？

单一架构，嗷，然后可视化，是哇？

下一个电商项目介绍一下？

数据来源讲讲？

那意思是已经讲，非结构化数据已经转换成结构化数据了是哇？

进入MYSQL中数据量有多少？

数据拉取的工具是什么？

MySQL增删改查了解不？

接触过数仓分层没？具体讲讲

你认为分层的优势是什么？

有没有接触过其他的数据库？或者其他体系？

讲一下用户日志分析的特定维度

那么产出的一些指标呢？有哪些？

项目面向一些案例化的群体是吧？

维度考核的指标是什么？

那你怎样保证数据一致性和完整性的校验?

校园经历也是Hadoop这一套？

你实习为什么做了3个月？

实习经历的收获介绍一下

实习过程中对你帮助比较大的点

你认为实习经历和项目经历的区别

处理数据过程中有没有什么比较困难的点，简单介绍一个

你之前直接对接过客户吗？

你对我们公司有过了解吗？

出差有什么问题？

多久能到岗呀？

有什么反问的？

团队和主要工作？

为医院做数据治理，院内数据抽取分析，数仓模型开发，数据展示

数据量级？

亿级

前期偏向离线还是实时？

都有，根据业务场景会具体细分

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福利
我录制了8套面试视频，其中一套是大家常见的问题该如何回答,回答标杆和思路是什么，有30节课,视频时常10-30分钟之间。看了此套视频可以让我们少走几个月的弯路。视频里面总结了几年的接触面试者的经验。

这套视频收费499元，很多学员因为这套视频，拿到了offer。相信在我们的求职路上能有很多帮助，可以让我们学到面试的捷径和方法。

这是第一次公开我们内部的视频，想快速拿到offer，找到面试方法论，加微信w3aboutyun或者扫描上述二维码领取此套视频。


面试常问30个问题回答标杆和思路【一套视频】

1.自我介绍如何让自己更有竞争力

2.如何根据不同的岗位，挖掘自己的特质来回答优缺点

3.最能概括自己的三个标签，该如何如何回答

4.平时都喜欢什么，该如何带有价值，让面试官出乎预料

5.该如何寻找合理理由，回答为什么选择贵公司

6.谈薪资内幕和技巧

8.大学成绩不好，该如何找补

9.缺乏经验，该如何说服企业相信你可以胜任工作

10选择你的原因是什么?有哪些和岗位匹配的独特之处

11.回答好职业规划，需要解决哪三个问题

12.不认可领导的想法，怎么处理，我来告诉你回答标杆

13.面对工作和生活的冲突，该如何处理周全

14.还应聘了哪些公司，该如何回答周全，忌回答多个不同领域

15.问题陷阱，你希望和什么样的领导共事

16.普通学校学历弱势，该如何回答拿到offer

17.人生受挫的事情是什么，回答中该如何带有价值

18.面对同事孤立、矛盾，我们该如何处理

19.面试关注过程、成长，比关注结果更容易拿到offer

20.为什么你现在还没有找到工作，该如何高价值回答

21.如何辩证+价值的方式去回答对跳槽的看法

22.谈谈父母的影响，如何根据自己的情况来回答出和工作关联度强的亮点

23问题陷阱:你想过创业吗? 该如何回答实现合理避坑

24.如何弥补工作失误造成的损失，该如何回答更合理

25离职原因，回答的标准思路以及相对理由切忌冲突

26.朋友对你的评价，回答的原则是什么

27.天坑问题，被录用了，发现不适合这个职位，你怎么办

28.谈过去成功项目、案例，需注意谈收获

29.如何打太极合理回答如果应聘的大公司和我们公司同时发offer，你会如何选择

30.你对我们有什么问题，处理的原则和可以提问哪些问题举例

31面试中不要带着学生思维进入社会，不要老想着回答问题，而是响应问题

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作者：糖醋_诗酒