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毕业1年多,在二线城市过的很好

admin 2024-10-15 12:30:00 发表于 其它 [显示全部楼层] 回帖奖励 阅读模式 关闭右栏 0 189



家人们,真的不是只有北上广有好工作机会,现在很多二线城市已经发展的越来越好了,比如我们大合肥,我现在都很感谢我当时的选择,也把我的经历分享给大家,给你们更多参考。


本人BG:23届,现在在芯碁微装测试部做软件测试,主要负责泛半导体曝光软件功能测试以保障软件质量,然后推动泛半导体软件开发与测试的工作流程规范化。


1、 大城市还是小城市
我当时拿到了3个offer,覆盖了北京上海和合肥,北京和上海都是互联网大厂,我选择芯碁微装主要是因为3个原因:

(1)行业发展稳定

芯碁微装属于制造业,经营的业务(PCB、泛半导体光刻机制造)顺应国家大力支持的芯片制造趋势、而且芯碁属于合肥市重点支持企业,拥有自己核心的技术优势,且其生产的设备出口多个国家,行业竞争优势较强,作为股份有限公司,其股市产值逐步上升,说明整个公司在技术和管理方面都有自己的独到优势,而另外2个offer属于互联网,我觉得互联网起伏变化很大,而且已经到了一个巅峰了,下一个阶段有可能会有大变革,而且从求职过程中也可以感受到真的卷出天际了,所以我还是倾向稳定发展的制造业。


(2)公司各方面机制完备

说实话当时对芯碁微装也只知道发展的好,但是公司怎么样不太清楚,也查阅了很多资料,通过各种人脉打听了一些内部情况,了解到工作氛围是比较好的,而且公司级和部门级培训机制都很完备,无论对工作体验还是个人发展都很有利。


(3)合肥,未来新星

比起在北京上海卷,我更喜欢在我们家附近,而且合肥是安徽省省会,有高新开发区,是国家重点科研点,芯碁微装是国家企业技术中心,也是国家优势产权优势企业,是国家和政府部门都非常重视的企业,加上薪资待遇也很好,这个薪资在合肥绝对比北京上海又再一次加分了,我肯定倾向选择合肥!


其实在入职之前也看到过知乎比较过时的评论,但是入职之后会发现很多问题早就已经改变了,公司在推标准化、流程化,新员工入职和轮岗都有SOP,所以,无论是前期的轮岗还是后期的定岗工作,都是比较清楚明确的

2、 目前的体验和感受
目前整体感受就是学习及工作氛围都很好,工作各项机制完备,主要从3个维度分享一下吧:

(1)重视员工培养:

从入职开始的学生-导师一对一带教,到后续的内部专业知识培训以及多次邀请外部专家进行技能提升培训,芯碁微装有比较完善的培养体系,我们不仅可以通过这些培训了解公司产品工作原理,能够更全面的视角开展曝光软件的测试工作,还能提升很多软性实力,比如工作思维、工作的优先级安排、与人沟通等等,因为我们从学生转变到职场人,可能很多时候沟通协作方面不是很擅长,不过随着我们在各项测试工作的开展和项目(如不同客户端曝光软件定制项目、算法组智能靶标识别工具等)参与中,随着遇到的大大小小问题的解决,意识到由于每个人的个性与所做工作的不同,与其沟通交流方式也可能各有不同,在与不同部门同事共事的过程中无形提升了自己与人有效沟通的能力。


(2)重视公司自身发展:

我觉得不管是人还是公司,都需要有自省自查并且能落地优化的习惯,这样才能持续进步,芯碁微装在这点上做的非常好,无论是技术层面还是管理层面,如IPD流程的实施也使工作流程进一步科学化,规范化,其他方方面面公司也一直致力于挖掘提升之处并落地,作为一个公司还是很了不起的,在这样的公司工作会感到很安心。


(3)注重人文关怀:

公司每月制定幸福日,发放幸福日福利、逢节日准备节日礼品或举办户外活动、也会举办家庭幸福日活动使家人可以了解自己的工作坏境,非常重视我们的感受。

而且日常的福利也非常全面,比如日常的节假日礼品、多时段班车等等。

3、 如何拿到offer
(1)注重思考

可以把自己做的项目搞透,有一些自己的总结和思考,也可以去了解一下公司的业务方向,了解公司业务处于芯片制造行业的哪个阶段,及其上下游业务,在面试中可以提出一些自己的看法和见解,都会更加分。

给大家分享一下我目前做项目面临过的挑战及解决措施

挑战:项目急、但部分需求不明确,开发完成缺少功能说明书


解决方法:

对于主要的关键性功能需求,按制定的工作流程规范要求开发必须提供相应功能说明书,期间需要开发与需求对接人员进一步明确客户需求; 根据得到的需求信息及开发提供的功能说明书罗列测试点,召开会议进行评审(测试点覆盖、各项任务及时间节点等),评审不通过则继续修改完善,评审疑问之处需与需求对接人员进一步明确需求;

测试点评审通过后编写测试用例,再次进行测试用例评审,评审无误展开测试工作;

测试通过后版本发布前召开发布前评审,确保当前软件功能满足客户需求且不会引发其他风险


(2)明确岗位职责

大家在投递岗位的时候肯定需要仔细阅读岗位jd,明确职责,掌握所应聘岗位的专业知识和技能,给大家分享一下我们的技术栈,可以根据重点去准备:

代码层面:C++、C#

数据库:SQL Server

测试工具:Jmeter、Apipost、MeterSphere


当然,不是说分享这一篇了,就期待所有人都来合肥,毕竟每个人的选择因素可能都不同,我分享这些也只是觉得真的有一些需要这些信息的学弟学妹,可能是想离家里近一些,也可能是不想在北上广卷,也可能是想单纯追求进科技公司等等,能给你们一些参考,就算功德圆满啦,希望大家都能找到自己满意的工作!

作者:胖墩墩的小山竹

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