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给云技术大数据准备面试同学的一些经验分享

pig2 发表于 2014-3-18 02:21:04 [显示全部楼层] 只看大图 回帖奖励 阅读模式 关闭右栏 9 54855
本文适合对象:你已经找了很多面试资料,经历了面试失败的经验

记得刚毕业,很喜欢笔试,不喜欢面试。因为面试就紧张。不知道该说什么好。如果只是笔试就能进入公司,该有多好。
但是现实总是事与愿违的,该面对始终要面对。

我们不喜欢面试,到底是因为什么,我们会各种技术,但是技术是无穷无尽的,你学了这个,就没有精力就学习另外的知识。如果面试官恰好,问到你不会的,你该怎么做。

对于一些性格开朗,喜欢跟人打交道的人,可能一到这种正式场合,也会一时想不到好的办法。很多人在平时话很多,但是一到面试就说不出来了。或则有人本来平时就不太爱跟别人打交道,所以面试,可能是很多人需要迈过去的槛。


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面试心态

首先我们的心态要好,记得以前一次面试,一个刚毕业的小女生和同事一块面试,面试问她的时候,它支支吾吾,感觉好像不太敢说话。这就不好了。但是面试官在问到同事的时候,还算流畅。在面试的最后一个环节,面试官经常问题,你有什么问题要问我们吗?是的,有问题。但是由于气场太强大了,面试官反而有点紧张了。最后收到一条短信,你的能力很强,但是目前不太适合我们这个职位。

同事还是比较自信,能进入那家公司的,从数据库设计到代码实现,短短的一个小时,就做了一个小小的论坛。当然只有用户名密码,回复,发帖等功能。其实上面正好给大家一个例子,你不能没有自信,也不能太自信了。

没有自信,或则夸夸其谈,这是很多学生犯的错误。

没有自信的同学,你需要练习跟别人打交道的能力。有很多名人都是从没有自信到成为伟大的演说家,这里就不在举例了。
假如你害怕面试官,问到你不会的问题,你需要想想你该怎么做。

记得当时,我的同学面试公务员,它是英语系的班长,很擅长跟人打交道,人缘也不错。他就把面试题给同学,然后让同学问他面试中会问到的问题。而还有的同学,为了在面试中,自我介绍更加的流畅,而对着镜子,练习自我介绍。

上面其实都是为了解决一个问题,为了在面试中更流畅的回答,不会因为没有准备,而被问的哑口无言。

包装简历,看面试技巧

我也是从大学出来的,也明白很多大学生的心理,什么也不会,工作经历没有,简历就那么一页。拿不出手。很多人在简历上花费的比较大功夫,在上面包装,包装是没有错的,切勿过分包装。假如我拿到了你的这份简历,或许能让我眼前一亮,但是后面其实还是看你的实力。也就是说,简历可能给你加分,但是并不起决定作用。

有很多学生在看面试技巧,面试宝典。这些是需要看的,这也是你成长过程中所经历的一步。虽然没有太大的用处,但是随着时间的推移,有些知识还是会融入到你以后的生活中的。

总结:我们做了面试准备,我们看了面试技巧,我们准备了面试题,ok了,我们都准备好了,应该没有问题了吧。很多人没有成为幸运儿,都被赤裸裸的刷下来了。那么我们该如何做。

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上面并不是你不需要做,你所做的努力并没有白费,只是你做的还不够。

对于刚毕业的学生,企业对你要求是很高的。毕业多年后,你可能会发现,无论你几年的工作经验,面试题几乎不变。所以刚毕业的学生,你需要明白现实的残酷性,很多企业不会花费大力气来培养你,为什么,因为企业讲究的是利润。

从上面,我们是否明白一个问题。不要以自己是学生为借口,认为自己知道的少是理所当然的。你需要一开始就具有工作一到两年的工作的实力,这样你在找工作的时候,才不会费劲。

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再次总结:面试,你需要锻炼自己,你需要提升自己。那么这里给一些具体建议和技巧。

我们在面试的时候,面试官会观察你,比如我们准备的很充分。我们的自我介绍背的滚瓜烂熟。可是这些都会被刷下去。那么我不练了,不行必须练。
这是为什么,很多人也不明白为什么,背下来的内容,可能并不是你的内容,也就是说,你在面试中伪装了自己。面试官想看到的是真实的你。所以很多情况你自我感觉良好,但是可能并不是你想象的那样的。

同样在面试中,比如眼神很重要,都说眼睛是心灵的窗口,其实这是在看你是否具有换位思考的能力,如果你只是一味的讲,也不管别人喜不喜欢,这样的人,很难和别人相处,别人都厌烦你了,可能自己觉得讲很流畅。

上面的情况如果不注意还是比较严重的,因为这个可以看出你的沟通能力,同样也说明了你和别人相处的能力。


同时这里在强调一下:
你不能在面试官面前背个人介绍,你在说话的时候,你要注意别人的接受程度。

还一些加分的内容,比如个人第一印象,你要注意自己的形象等,百度上很多,这里不再详述。

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面试没有灵丹妙药,也没有百试百灵的方法。很多都需要自己体会,同样也与你所遇到的面试官有很大的关系,我们所做是提高自己面试的成功率。
下面给大家参考一些案例:这些案例都是真实案例。

1.成功案例
在某家大型公司,那时候工作大概两年,去了做一套面试题,刚开始进去,面试官问了一个问题。后面就不在问了。然后两个人就在那坐着。当时场景是一个长四方圆的桌子,长两米,宽一米多。就这样坐着。最后面试官出去了,然后进入下一轮。这个面试很奇怪,是的,就是这样。


2.成功案例:
接到电话,说你是谁谁谁把,是的,我是。我们是那个公司的,看到你投了简历,想约你面试。从来没有投过这家公司,所以问他是不是记错了。是的,我并没有投这家公司。这个给面试官的想法是:这个人很有心。

去了面试,我们聊的很开心,最后她问同事,平时都做些什么,同事说看一些技术方面的书,休闲的时候,也看看电影。然后后面就进行了各位老总面试,顺利通过。

3.成功案例
去某家通信公司面试,笔试完毕,面试官对每一个题目进行讲解,遇到一个问题,问同事理由什么?说出理由,然后说,很多人都是同一个答案,只有就这个答案不同。为什那,因为面试官认为这些人都是抄的网上的,并不是真的会。你或许会反驳,面试的人找面试题,那不是反映了更用心吗,是的,你不能左右面试官,你需要的是增加自己面试的成功率。

下面说一下失败案例:

1.失败案例
某家教育机构,维护网站,属于项目经理职位,这个职位有一个助理。填写完表格,然后面试,面试的时候,面试官很客气,相互聊了一下。最后问,你有什么问题吗?确实没有问题。又聊了一会,然后又问题有什么问题吗?确实没有,他问的面试人都笑了-----失败。两者觉得都不合适


2.失败案例
去一家公司面试,你说一下你值得自豪的事情。因为大学中,确实很努力,说了上学的经历,是如何如何的努力,甚至为了学习,导致身体生病。说的时候豪言壮语,说完自己都累了。而且面试官忍耐的时间也很长,当时认为很有希望,可是不成功。这是很多刚毕业学生犯的错误。


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面试别人的经历与想法:

工作比较忙,面试的人很多,hr上来就给了一份简历,然后5分钟,与面试人进行交谈。
但是这时候,一页简历,并不能真正了解你。所以首先需要你自我介绍。这时候如果你背诵,已经over了。因为我们需要的是交谈。


自我介绍完毕,然后简历也了解的差不多了,根据简历来问题。你工作了几年了,说一下你工作的情况。如果你是学生,那么说一下你的学习经历。
假如你是学生,你会怎么做。你说你学习了几门课程,几门课程都是什么,然后学习到了什么,这时候已经over了。

无论你是工作经历,还是学习经历。你在回答这个问题的时候,所需要思考的内容是该如何让面试官来了解你(如果说,我根本没有时间思考,那么你需要没事的时候,锻炼自己跟别人说话,经过自己的大脑),这时候如果你说一两句话,那么整个面试就over了。

这里还需要说明的是,你在让面试官了解你的时候,有时候你所说的,并不是面试官想知道的,所以你需要及时的获取面试官所关心的内容。该如何获取。同样这里说到了前面提的面试技巧,眼神很重要。不太耐心的面试官很有可能会打断你说的内容,然后问一些他所关心的问题。对于耐心的面试官,你则需要尽快结束,然后让面试官来透露他所关心的内容。


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因为我们这里都是云计算大数据,所以这里给出一些回答来给大家参考:

1.一个网络商城1天大概产生多少G的日志?
2.问:你们的服务器有多少台?
3.问:你们服务器的内存多大?



上面问题,我们都不知道,该怎么回答,说不知道,没有接触过,over的可能性几乎暂一半了。

那么如果你关心about云的每日一读,那么你会知道百度每日处理数据20PB+,具体查看连接http://www.aboutyun.com/thread-6543-1-1.html


百度在2008年就开始使用Hadoop作为其离线数据分析平台,从Hadoop v0.18/0.19开始,300台机器,2个集群,

现在的规模为2W台节点以上,最大集群接近4,000节点,每日处理数据20PB+,每日作业数120,000+


同样你也可以扩展到:阿里的2012年的情况

规模:2000 台

总数据量30PB

数据每天增长100T

每天的集成/挖掘任务数100K

每天提交的分析任务数10K


相信这里面有很多内容都可以参考
Hadoop在阿里和百度实际应用场景


Hadoop在百度、淘宝、Facebook使用情况


Hadoop开发者沙龙 百度资深工程师视频下载分享




这时候面试官会很感兴趣,你对百度了解多少:而这时候也是展现自己的时候哦,但是这里面切忌,当我们在谈论一些问题看法、观点、长篇大论的时候,一定注意别人能否接受。

上面虽然我们不知道商城有多少日志,多少台机器,但是我们知道了解百度云,阿里云。有时候问题并不是重要,重要的是让我了解你。


4.问:你们的服务器怎么分布的?
如果你没有工作经验,但是你了解他是在考机架感知,所以你可以说一下机架感知方面的知识。
那么我们面试完了,是不是回答了,就完毕了那,无论是否真的面试成功。我们都需要做后续工作。就是你需要研究机架,假如你来布置集群,你该如何分布服务器,你有没有方案。有了方案,如果有条件,没有条件也要创造条件,解决掉这个问题。那么这就是你的工作经验。


如果不知道机架可参考:
hadoop机架感知--加强集群稳固性,该如何配置hadoop机架感知




下面的面试题,可以供大家参考:

hadoop面试题,测试一下你的实力


Hadoop 面试题,看看书找答案,看看你能答对多少(2)答案公布

hadoop面试题(3)

hadoop面试题(4)


Hadoop面试题(6)


Hadoop(2.0)面试题


hadoop纯英文面试题


Hive面试题


Hadoop阿里巴巴面试题目

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已有(9)人评论

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丿風塵⊙傷 发表于 2014-3-18 11:10:15
很好很强大
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pig2 发表于 2014-3-18 21:30:30

有帮助就好。
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zxy67648875 发表于 2014-3-20 14:30:10
人过留影雁过留声
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xs.cctv@163.com 发表于 2014-3-26 22:46:08
支持一个,跟踪这个帖子
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perfri 发表于 2014-4-28 22:15:26
这个帖子必须留下标记随时关注
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zmer 发表于 2015-9-13 22:47:30
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此鱼不得水 发表于 2015-11-7 21:38:36
感觉看完还是有帮助的,谢谢分享
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迷糊云 发表于 2016-2-26 08:56:30
谢谢分享,有没有openstack方面的面试技巧?
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bingyuac 发表于 2016-4-30 19:08:26
这个帖子真不错。楼主辛苦啊
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